FÜHRUNGSKRÄFTE Coaching und Ausbildung
Für Unternehmer, Führungskräfte, High-Potentials
Entfalte dein Führungspotenzial.
Beende das TUN, beginne zu FÜHREN.
In der LEADING PERFORMANCE® Ausbildung bekommst du neurowissenschaftlich fundierte Methoden und Werkzeuge an die Hand, um in kürzester Zeit zum effektiven Leader zu werden.
Führe deine Mitarbeiter, Teams und Unternehmen wirksam, um systematisches Wachstum und unternehmerische Freiheit zu erreichen.
FÜHRUNGSKRÄFTE Coaching und Ausbildung
Für Unternehmer, Führungskräfte &
High-Potentials
Entfalte dein Führungspotenzial.
Beende das TUN, beginne zu FÜHREN.
In der LEADING PERFORMANCE® Ausbildung bekommst du neurowissenschaftlich fundierte Methoden und Werkzeuge an die Hand, um in kürzester Zeit zum effektiven Leader zu werden.
Führe deine Mitarbeiter, Teams und Unternehmen wirksam, um systematisches Wachstum und unternehmerische Freiheit zu erreichen.
VANTISGO ist DER Partner hinter erfolgreicher und nachhaltiger Führungs- und Unternehmensentwicklung
VANTISGO ist DER Partner hinter erfolgreicher und nachhaltiger Führungs- und Unternehmensentwicklung
Wie kommt es, dass einige Serienunternehmer immer wieder erfolgreich sind?
Erfolgreiche Unternehmen entstehen NICHT durch Zufall.
Wachsende und stabile Unternehmen, die ihr volles Potenzial freisetzen, sind die Folge von effektiven Führungssystemen und strategischer Unternehmensentwicklung
Erfolgreiche Unternehmen werden planbar erschaffen, und zwar aus dem gezielten Zusammenspiel von Führung, Organisationsentwicklung und Unternehmensstrategie. Plus dem Quäntchen Glück.
Woher wir das wissen? Wir haben seit über 20 Jahren Unternehmer und Führungskräfte genau dabei erfolgreich begleitet.
In unserer LEADING PERFORMANCE® Ausbildung lernst und trainierst du in nur 16 Wochen die entscheidenden Methoden und Werkzeuge, die es braucht, um eine effektive Führungskraft zu werden.
Führungstechniken, die Menschen dazu bringen, sich weiterzuentwickeln und wirksam mehr Verantwortung übernehmen.
Methoden, für Strategieprozesse, die durchsbruchsorientiert Klarheit und Verbindlichkeit schaffen sowie die Umsetzung praktisch sicherstellen.
Im Ergebnis steigt deine Führungswirksamkeit und die Motivation deiner Mitarbeiter und Teams, was wiederum die Bindung an das Unternehmen und die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig erhöht.
Mit LEADING PERFORMANCE® erhältst du ein Führungssystem, mit dem dein Unternehmen über Dekaden erfolgreich und wachstumsfähig bleiben kann.
"Don't go for second best, baby"
Madonna
Du fühlst dich oft im operativen Hamsterrad gefangen?
Dann kommen dir diese Probleme wahrscheinlich bekannt vor:
Ständiges Feuerlöschen und Probleme lösen
Bist du genervt, weil du ständig Brände löschst und Probleme für andere löst, statt deine Firma strategisch voranzubringen? Es ist Zeit, diesen Kreislauf zu beenden.
Aufgaben, die nicht auf deinen Schreibtisch gehören
Fühlst du dich überlastet mit Aufgaben, die eigentlich nicht in deinen Verantwortungsbereich fallen? Das Etablieren einer Führungsebene klappt bei dir nicht? Es ist Zeit, Prioritäten neu zu setzen und zu delegieren.
Mitarbeiter, die keine Verantwortung übernehmen
Fühlst du dich frustriert, weil deine Mitarbeiter keine Verantwortung übernehmen? Es ist Zeit, eine Kultur der Eigenverantwortlichkeit zu etablieren.
Konflikte und Spannungen im Team
Fühlst du dich erschöpft von ständigen Konflikten und Spannungen in deinem Team? Es ist Zeit, Zielerreichung und Kooperation zu fördern.
Frustration über Veränderungen und Widerstände
Fühlst du dich frustriert durch ständigen Widerstand gegenüber notwendigen Veränderungen? Es ist Zeit, Wandel zu fördern und Durchsetzungskraft zu stärken.
Ständiges Arbeiten IM statt AM Unternehmen
Fühlst du dich gefangen im täglichen Betrieb, statt dein Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln? Es ist Zeit, aus dem Hamsterrad auszusteigen und das große Bild zu betrachten.
Führungsexzellenz ist NICHT schwer.
Du musst WENIGE Dinge tun.
Diese dafür aber RICHTIG und KONSEQUENT.
Es stimmt: Als Unternehmer wollen wir Stillstand vermeiden.
Erleben wir aber Kommunikationsprobleme, mangelnde Ergebnisorientierung, fehlendes Verantwortungsbewusstsein und zu viel Arbeit, macht Führung keinen Spaß und der Unternehemenserfolg ist gefährdet.
Denn in so einer Situation komme es zu Lähmung, Erschöpfung und Frustration, die schleichend bis zum Stillstand führt.
Tritt der erst mal ein, ist das Unternehmen langfristig gefährdet.
Das Erlernen und Anwenden von effektiver Führung und Organisationsentwicklung ist im Grunde einfach, aber eben nicht leicht.
In der LEADING PERFORMANCE® Ausbildung lernst du neurowissenschaftlich fundierte Methoden und praktische Werkzeuge, wie du deine Ziele noch schneller erreichst, in dem du Menschen wirklich motivierst und souverän führst. So realisierst du dauerhafte Veränderungen und schaffst ein System, welches ohne dich effektiv funktioniert.
Bereits über 10.000+
"Ohne die Methoden, Werkzeuge und Strategien von Frederik und VANTISGO, hätten ich und mein Führungsteam das Familienunternehmen Brabus in der Krise nach dem plötzlichen Tod meines Vaters niemals so schnell und nachhaltig transformieren und für die Zukunft strategisch resilient aufgestellen können. Auch ohne Krise ist uns VANTISGO bis heute ein vertrauensvoller Sparring- und Entwicklungspartner geblieben."
Constantin Buschmann
CEO Brabus
Führungsexzellenz ist NICHT schwer.
Du musst WENIGE Dinge tun.
Diese dafür aber RICHTIG und KONSEQUENT.
Es stimmt: Als Unternehmer wollen wir Stillstand vermeiden.
Erleben wir aber Kommunikationsprobleme, mangelnde Ergebnisorientierung, fehlendes Verantwortungsbewusstsein und zu viel Arbeit, macht Führung keinen Spaß und der Unternehemenserfolg ist gefährdet.
Denn in so einer Situation komme es zu Lähmung, Erschöpfung und Frustration, die schleichend bis zum Stillstand führt.
Tritt der erst mal ein, ist das Unternehmen langfristig gefährdet.
Das Erlernen und Anwenden von effektiver Führung und Organisationsentwicklung ist im Grunde einfach, aber eben nicht leicht.
In der LEADING PERFORMANCE® Ausbildung lernst du neurowissenschaftlich fundierte Methoden und praktische Werkzeuge, wie du deine Ziele noch schneller erreichst, in dem du Menschen wirklich motivierst und souverän führst. So realisierst du dauerhafte Veränderungen und schaffst ein System, welches ohne dich effektiv funktioniert.
Bereits über 10.000+
"Ohne die Methoden, Werkzeuge und Strategien von Frederik und VANTISGO, hätten ich und mein Führungsteam das Familienunternehmen Brabus in der Krise nach dem plötzlichen Tod meines Vaters niemals so schnell und nachhaltig transformieren und für die Zukunft strategisch resilient aufgestellen können. Auch ohne Krise ist uns VANTISGO bis heute ein vertrauensvoller Sparring- und Entwicklungspartner geblieben."
Constantin Buschmann
CEO Brabus
Wie du mit der LEADING PERFORMANCE® Ausbildung zur exzellenten Führungskraft wirst
...und damit dein Unternehmen zur Exzellenz führst
Klarheit
Lerne, die entscheidenden Hebel in deinem Unternehmen zu identifizieren, Probleme ursächlich zu verstehen und Lösungen effektiv zu priorisieren. Gewinne Klarheit und führe dein Unternehmen zielgerichtet zum Erfolg.
Strategie
Erlange Strategieprozesse, die durchbruchsorientiert Klarheit und Verbindlichkeit schaffen und eine praktische Umsetzung sicherstellen. Optimiere die strategische Ausrichtung deines Unternehmens, um langfristig erfolgreich zu bleiben.
Mitarbeiterführung
Entwickle effektive Mitarbeiterführungstechniken, die Engagement und Motivation fördern und klare Verantwortlichkeiten setzen, um die Umsetzung von Unternehmenszielen praktisch zu sichern. Steigere die Leistung deines Teams durch gezielte Führung und Motivation. Dies führt nachgewiesenermaßen zu höheren Erträgen.
Kommunikation
Verbessere die Kommunikation in deinem Unternehmen, um Klarheit und Effizienz zu steigern. Implementiere klare Kommunikationswerkzeuge und Meetingstrukturen, die Zusammenarbeit fördern und die Umsetzung von Projekten effektiv unterstützen, ohne den Alltag zu viel zu belasten.
Planung und Steuerung
Habe jederzeit den Überblick, was in deiner Organisation los ist. Optimiere Planung und Steuerung mit einem Management- und Projektplanungssystem, das Zielerreichung sicherstellt, Abweichungen frühzeitig erkennt und Transparenz in Ressourcen bringt. Erhöhe die Effizienz und Wirksamkeit in deinen Projekten.
Change und Transformation
Meistere die Kunst der Veränderung, vom Kleinprojekt bis zum Organisationsübergreifenden Kulturwandel, indem du Menschen erfolgreich für neue Projekte begeisterst und sie effektiv durch Veränderungen führst. Auch wenn Widerstände auftreten. Fördere Akzeptanz und Engagement für nachhaltigen Wandel.
Persönlichkeit und High-Performance
Verbessere dein Selbstverständnis und deine persönliche Entwicklung, während du gleichzeitig die Stärken, Schwächen und Bedürfnisse deiner Mitarbeiter erkennst. Stelle ein High-Performance-Team zusammen, das auf gemeinsamen Zielen und gegenseitigem Verständnis basiert.
Das sagen unsere LEADING PERFORMANCE® Alumni.
Norman Poeser, Unternehmer
"Leading Performance hat dazu geführt, dass wir Themen richtig und professionell anpacken und nicht erst wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist"
Henning Hanebutt, Unternehmer
"Die Werkzeuge in der Gruppe auszuprobieren, hat für mich den entscheidenen Unterschied gemacht, dass man sicher wurde in der Umsetzung."
Lars Pierk, Unternehmer
"Mein größtes Aha war, dass Führung nicht nur herausfordernd, sondern auch Spaß macht, wenn man die richten Werkzeuge benutzt."
Das Leadershiptraining für Unternehmer und Top-Führungskräfte.
Erlerne, reflektiere und trainiere gemeinsam mit anderen Unternehmern und wachstumsorientierten Führungskräften deine Fähigkeiten für TrueSuccesses® als effektiver Leader.
Für Inhaber und Unternehmer
Entwickle fortgeschrittene Führungsqualitäten, um dein Unternehmen strategisch voranzutreiben, operative Herausforderungen zu meistern und langfristiges Wachstum zu sichern. Etabliere ein Führungsteam, was alles systematisch im Griff hat, damit du dich auf deine vertvollsten Tätigkeiten kümmern kannst.
Für Geschäftsführer
Verbessere deine Fähigkeit, Struktur, Klarheit und Zielorientierung in dein Unternehmen zu bringen, Wie du dich aus dem Tagesgeschäft zurückziehst, um dich auf strategische Führung zu konzentrieren und nachhaltige Erfolge zu sichern.
Für neue oder frische Führungskräfte
Perfektioniere deine Fähigkeiten in Teamführung, strategischer Entscheidungsfindung und Konfliktmanagement, um deine Teams effektiv zu inspirieren und Unternehmensziele zu erreichen.
Für erfahrene Führungskräfte
Entwickle deine Führungsrolle weiter, indem du auffrischst und klassische Methoden durch zeitgemäße, effektivere Techniken ergänzt, um Menschen effektiv zu führen, Verantwortung und Motivation zu fördern und die Zusammenarbeit in Teams zu stärken.
Das einzigartige Entwicklungprogramm zum PERFORMANCE LEADER basiert auf unserer praktischen Coachingerfahrung und didaktischen Trainingsmethodik, welches wir über 20 Jahre kontinuierlich perfektioniert haben.
Unser Ausbildungs-Ansatz: Führung KÖNNEN statt nur KENNEN.
- Du erlernst eine klare Systematik zur Organisations- und Strategieentwicklung, um Umsatz und Ertrag deines Unternehmens zu steigern.
- Du weckst mit Hilfe wirkungsvoller Führungsinstrumente Begeisterung in Deinem Team.
- Du schaffst Wirksamkeit und Lösungsorientierung, durch klare Kommunikation, effektive Meetings und eine wertschätzende Haltung
- Du erschaffst eine Wachstumskultur mit Hilfe neurowissenschaftlich fundierten Methoden, die für die Praxis optimiert sind.
- Du gewinnst Deine Mitarbeiter mühelos für Veränderungen, um in Deinem Markt an die Spitze zu kommen.
Das einzigartige Entwicklungprogramm zum PERFORMANCE LEADER
basiert auf unserer praktischen Coachingerfahrung und didaktischen Trainingsmethodik, welches wir über 20 Jahre kontinuierlich perfektioniert haben.
Unser Ausbildungs-Ansatz: Führung KÖNNEN statt nur KENNEN.
- Du erlernst eine klare Systematik zur Organisations- und Strategieentwicklung, um Umsatz und Ertrag deines Unternehmens zu steigern.
- Du weckst mit Hilfe wirkungsvoller Führungsinstrumente Begeisterung in Deinem Team.
- Du schaffst Wirksamkeit und Lösungsorientierung, durch klare Kommunikation, effektive Meetings und eine wertschätzende Haltung
- Du erschaffst eine Wachstumskultur mit Hilfe neurowissenschaftlich fundierten Methoden, die für die Praxis optimiert sind.
- Du gewinnst Deine Mitarbeiter mühelos für Veränderungen, um in Deinem Markt an die Spitze zu kommen.
Erlerne in 4 Live Modulen alle Werkzeuge und Methoden, um deine Teams und dein Unternehmen nachhaltig zu transformieren
Modul 1
Bekomme Klarheit und Fokus für mehr Zeit und Wirksamkeit
- Wie du deine tägliche To-do-Liste auf das absolut Wesentliche minimierst und wieder frei über deine eigene Zeit verfügst.
- Wie du im unternehmerischen Chaos deinen Fokus findest, um direkt mehr Klarheit und Wirksamkeit im Alltag zu bekommen.
- Finde den wichtigsten Hebel in deinem Unternehmen, an dem du ansetzen musst, um dein Unternehmen aufs nächste Level zu bringen.
- Entwickle klare Ziele und eine Strategie, wie du diese erreichst, um am Markt selbst in Krisen erfolgreich zu bleiben.
Modul 2
Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten und führen.
- Wie du es schaffst, dass Schuldzuweisungen, Probleme und Dramen weggehen und Mitarbeiter mit Lust und Freude wirklich Vollgas geben.
- Erlerne, wie du neuropsychologisch fundiert deine Mitarbeiter auf die Reise mitnimmst und wie du ihr volles Potenzial durch gute Führung entfaltest.
- Lerne, wie du deine Mitarbeiter auf die Reise mitnimmst, sodass sie Lust auf Veränderung haben – auch über Einwände und Gegenwind hinweg.
- Wie du die Persönlichkeit deiner Mitarbeiter verstehst und so mit ihnen kommunizierst, dass sie gerne in deinem Unternehmen arbeiten und sie langfristig bindest.
Modul 3
High–Performance Teams schaffen und effektiv steuern
- Wie du Teams zusammen stellst, sodass sie von der Persönlichkeit bestmöglich zusammen passen. Das Ergebnis: Weniger Konflikte, mehr Harmonie, bessere Ergebnisse.
- Wie du Teams so führst, dass sie selbstverantwortlich auf Ziele hinarbeiten und mit innovativen Projekten dein Unternehmen voranbringen ohne lange Meetings. Selbst mit virtuellen Teams.
- Wie du Teams so führst, dass sie eigenständig Probleme lösen, sich Ziele setzen und über Schnittstellen zu anderen Teams hinweg zu guten Ergebnissen führen.
Modul 4
Dein Unternehmen strategisch ausrichten und mit Gelassenheit steuern
- Lerne, wie du dein Unternehmen effizient steuerst und strategisch klug ausrichtest, um langfristig erfolgreich zu werden.
- Erfahre, wie du dein Unternehmen so ausrichtest, dass es auch ohne dein operatives Eingreifen wächst und du die Freiheit hast, dich auf die Projekte zu konzentrieren, die dich wirklich begeistern.
- Du verstehst den entscheidenden Punkt, an dem die meisten Unternehmen in der Skalierung scheitern und wie du bei dir eine erfolgreiche Skalierung hinbekommst, um nachhaltig zu wachsen.
Zusätzliche PERFORMANCE BOOSTER für deinen Lernerfolg
Das Ziel: Führung KÖNNEN statt nur KENNEN.
Zum programm start
Das Deep O.C.E.A.N. Persönlichkeits-Assessment
Entdecke deine Führungspersönlichkeit und erfahre in einem 60-minütigen Auswertungsgespräch, wie du mit deiner einzigartigen Persönlichkeit dir dein Unternehmen so baust, dass es am besten für dich passt.
24/7 KNOWLEDGE HUB
LEADING PERFORMANCE Online Akademie
Du erhältst lebenslangen Zugang zu unserer Akademie mit Videolektionen zu allen Werkzeugen und Methoden, damit du auch nach der Ausbildung alle Inhalte im Alltag immer wieder anschauen kannst.
TOOL KNOW-HOW ZUM MITNEHMEN
Vollständige Dokumentation und Schritt-für-Schritt Anleitungen
Du erhältst sämtliche Unterlagen, Schritt-für-Schritt Anleitungen und Pocket Guides als praktische Helfer im Alltag, um das Wissen direkt in der Praxis anzuwenden. So meisterst du im Alltag verlässlich und sicher auch jede kritischen Führungssituationen.
Persönlicher Austausch und Umsetzung
Regelmäßige Deep-Dives
Während der Ausbildung haben wir einmal im Monat in kleineren Gruppen Deep-Dives mit dem thematisch bestpassenden Coach, in dem du das im Modul Gelernte nochmal intensivierst und vertiefst. Hier hast du nochmal die Möglichkeit, deine Fragen zu stellen und auch Alltagssituationen mitzubringen und zu diskutieren. Hier stellen wir auch den Transfer zu deinen persönlichen Herausforderungen, sodass du die Themen direkt anpackst und mehr Zeit und Ruhe für die Ausbildung hast.
Übung und lerntransfer
Kleingruppen zum Trainieren und Üben
In regelmäßigen Kleingruppen, begleitet von einem Coach, hast du die Möglichkeit, die Werkzeuge zu üben und dir Feedback zu holen, damit du die Methoden nach Abschluss der Ausbildung sicher beherrschst und direkt in der Praxis anwenden kannst.
NETZWERK ERWEITERN
Austausch in der
WhatsApp-Gruppe
Durch die Teilnahme an der LEADING PERFORMANCE Ausbildung lernst du andere Unternehmer und Führungskräfte kennen und stärkst dein Netzwerk.
Austausch, Rückmeldung, Vernetzung, Tipps, Best-Practice, Inspiration . . . - Die Whats-App Gruppe jedes Jahrgangs sind für die Teilnehmer von besonderm Wert.
Gute Unternehmer und Führungskräfte wissen:
Sie sind immer der größte Hebel.
Es tut sich nur etwas, wenn du etwas tust.
Veränderung braucht Verhalten.
Also pack es an!
– Dr. Frederik Hümmeke: Gründer der VANTISGO, Unternehmer, Business-Coach.
"Frederik ist einer der bekanntesten und erfolgreichsten Business Coaches in Europa."
– FOCUS Magazin, 2023
Was ehemalige Absolventen über LEADING PERFORMANCE® sagen
Führung geht heute anders
Effektive Führung ist das Zusammenspiel aus unterschiedlichsten Bereichen, wie Kommunikation, Strategie, Mitarbeiterführung und Persönlichkeitsentwicklung.
Neurowissenschaftlich belegt, steht für erfolgreiche Führung zusätzlich immer das Verhalten des Menschen im Mittelpunkt.
Denn eines haben wir Menschen alle gemeinsam: Wir haben ein Nervensystem und ein Gehirn. Wo Gehirne gleich und wo wie unterschiedlich ticken, ist mittlerweile Grundnotwendigkeit in der Führung. Führung muss heute individueller und präziser sein, aber auch an den richtigen Methoden orientieren.
Effektive Führung ist daher nichts, was du theoretisch lernen kannst und dir auch nicht in der Uni oder on the Job beigebracht wird.
Viele lernen Führung von erfahrenen Führungskräften, deren Verständnis von Führung oft noch aus den Methoden von vor 20 Jahren stammt – geprägt durch praktische Erfahrung und zahlreiche Fehler. Selbst dann haben Führungskräfte und Unternehmer die Kunst der Führung meist nie systematisch erlernt, sondern stützen sich auf intuitives Wissen, anstatt auf klare Strukturen, Leitplanken und Methoden für den Alltag.
Das ist so, als ob du dir selbst schwimmen beigebracht hast, in einem Bereich, wo du eigentlich Wettkampfzeiten brauchst und jetzt Gefahr läufst, unterzugehen.
VANTISGO ist dein Coach, Trainer und Begleiter, der dich AKTIV in nur 4 Monaten zur ganzheitlichen Führungskraft entwickelt. Durch unser didaktisch ausgezeichnetes und preisgekrönten Konzept in Verbindung mit kontinuierlichen Austausch und dem Training durch deine Coaches, stellen wir deine Entwicklung zum PERFORMANCE LEADER. In Monaten statt Jahren.
Werde dir jetzt bewusst, was dich schlechte Führung langfristig effektiv kosten wird.
Investiere jetzt aktiv in dich und deinen nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Deine Trainer in der
LEADING PERFORMANCE©
Profitiere neben Dr. Sebastian Stiewski und Dr. Frederik Hümmeke und ihrer unternehmerischen Erfahrung, auch durch das gesamten Experten Team von VANTISGO, bestehend aus Neurowissenschaftlern, Psychologen, Kommunikationsexperten, Managementexperten und den bestausgebildetsten Coaches.
Dr. Sebastian Striewski
Als Teilnehmer unserer Führungskräfteausbildung profitierst du direkt von Dr. Sebastian Striewskis einzigartiger Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich zu machen. Er ist ein Meister darin, komplizierte Probleme greifbar und bearbeitbar zu gestalten, sodass du als Führungskraft effektiv wachsen und tiefgreifende, persönliche sowie unternehmerische Durchbrüche erzielen kannst.
Seine Expertise gründet sich auf einer bemerkenswerten Karriere: Von extremen Solo-Wüstendurchquerungen bis hin zur Leitung internationaler Forschungsprojekte – Sebastian hat ein außergewöhnliches Spektrum an Führungserfahrungen in normaler Führung wie auch Führung in Grenzbereichen. Dort, wo es nochmal wichtiger ist, dass es funktioniert.
Sein tiefgehendes Verständnis für Gruppendynamiken und Führung unter herausfordernden Bedingungen wurde durch seine Arbeit als Evolutionsbiologe und Ökologe sowie durch die Gründung und Leitung seines eigenen Unternehmens weiter geschärft. Selbst schwierigste Herausforderungen, wie die Bewältigung einer Insolvenz während der Corona-Pandemie, haben seine Fähigkeiten nur weiter verfeinert.
Bei Vantisgo leitet er dich an, deine Fähigkeiten als Leader zu stärken und unterstützt dich dabei, deine Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen. Mit seiner umfassenden Erfahrung und menschenorientierten Haltung ist Sebastian der ideale Mentor, um dich auf deinem Weg zu nachhaltigem Erfolg zu begleiten.
Authentische und ehrliche Bewertungen machen uns besonders stolz auf unsere Arbeit.
Dr. Frederik Hümmeke
Bei Vantisgo profitierst du von Dr. Frederik Hümmeke als Mentor, dessen Engagement und Neugier die Grundlage für seine tiefgehende Expertise in Führung, Verhalten und Kultur bilden. Frederik bringt nicht nur umfangreiches wissenschaftliches Wissen mit, sondern auch praktische Erfahrung aus seiner eigenen unternehmerischen Laufbahn, was ihn ideal positioniert, um authentische und effektive Führungsstile zu vermitteln.
Sein Ansatz, Menschen nicht nur zu verstehen und zu lesen, sondern sie wirklich zu bewegen, macht ihn zu einem unschätzbaren Begleiter auf deinem Weg zur Selbstentfaltung. Frederik hat sich durch seine vielfältigen Erfahrungen und seine Fähigkeit, auch in komplexen Extremsituationen zu führen, als herausragender Coach bewiesen. Er ist darauf spezialisiert, die Potenziale von Einzelpersonen und Teams freizusetzen und sie dazu zu befähigen, sowohl persönliche als auch berufliche Durchbrüche zu erzielen.
Als Gründer und Geschäftsführer von Vantisgo leitet Frederik Programme, die darauf ausgerichtet sind, tiefergehende Veränderungen in Menschen und Organisationen zu bewirken. Er hilft dir, die Grundursachen von Problemen zu erkennen und vermittelt wirksame Strategien, um diese dauerhaft zu überwinden. Seine Mission ist es, durch effektive Führung und kulturellen Wandel die Welt Stück für Stück besser zu machen und Menschen zu TrueSuccesses (echten Erfolgen) zu verhelfen.
Authentische und ehrliche Bewertungen machen uns besonders stolz auf unsere Arbeit.
Gehöre zum exklusiven Kreis der LEADING PERFORMANCE® Ausbildung 2024
12.490,- €
zzgl. MwSt.
Die Termine für die Leading Performance Ausbildung 2024:
- Modul 1: August: 22. - 24. 08. 2024
- Modul 2: September: 26. - 27. 09. 2024
- Modul 3: November: 31. 10. - 02. 11. 2024
- Modul 4: November: 28. - 29. 11. 2024
Die Termine passen nicht?
Dann trage dich schon mal in die Warteliste 2025 ein oder lass uns besprechen, welche Alterantiven es gibt.
Dein Weg zur professionellen Führungskraft, die deine Mitarbeiter jetzt brauchen
1. Bewerbung & Terminbuchung
Als Leader brauchst du die richtigen Methoden und Werkzeuge. Mache jetzt den ersten Schritt und buche dir ein Erstgespräch.
2. Gemeinsames Kennenlernen
In einem unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir, ob wir menschlich zusammenpassen und ob die Ausbildung das Richtige für dich ist.
3. Werde zum starken Leader
Erlebe, wie du deine Mitarbeiter und dein Unternehmen souverän führst und dein volles Potenzial freisetzt.
Hier bekommst du alle Fragen zur Leading Performance Ausbildung beantwortet
Wann und wo finden die Termine zu den Modulen statt?
Modul 1: August 2024
22.08.-24.08.2024
Zweibrücker Hof, Herdecke
Modul 2: September 2024
26.09.-27.09.2024
Zweibrücker Hof, Herdecke
Modul 3: November 2024
31.10.-02.11.2024
Zweibrücker Hof, Herdecke
Modul 4: Noember 2024
28.11.-29.11.2024
Zweibrücker Hof, Herdecke
Der nächste Durchgang findet wieder 2025 statt. Alle Termine im Raum Ruhrgebiet und an ähnlichen Zeitpunkten. Falls du Interesse hast, 2025 dabei zu sein, buche dir gerne ein Gespräch und wir setzen dich frühzeitig auf die Interessentenliste.
Was ist das besondere an der LEADING PERFORMANCE?
Alle Methoden und Werkzeuge von uns sind neurowissenschaftlich fundiert und basieren auf einem verhaltenswissenschaftlichen System. Gleichzeitig sind sie aber unternehmerisch pragmatisch, sodass jeder sie selbst unter Stress im Alltag anwenden kann. Zudem bekommst du in dieser Ausbildung unser komplettes System, mit dem wir seit 20 Jahren Unternehmen begleiten und erfolgreich bei ihrer Transformation helfen.
Ist die Verpflegung im Preis mit inbegriffen?
Die Verpflegung während des Seminars ist komplett mit inbegriffen. Du musst dich lediglich um ein Zimmer mit Frühstück kümmern.
Was ist, wenn ich bei einem Modul nicht teilnehmen kann?
Die Module finden live vor Ort statt. Da es allerdings immer wieder vor kommt, dass ein Teilnehmer nicht vor Ort sein kann, filmen wir das komplette Seminar mit. So kannst du es dir danach in Ruhe anschauen. Außerdem haben wir zu den Inhalten Lernimpulse in der Akademie, sodass du auch später im Alltag, jede Methode nochmal anschauen kannst.
Kann ich auch einen Mitarbeiter von mir anmelden?
Auf jeden Fall! Regelmäßig haben wir Unternehmer, die die wichtigsten Führungspersonen direkt mit anmelden und gemeinsam kommen. Oftmals kommt es auch vor, dass sie im nächsten Jahr ihre Führungskräfte schicken, nach dem sie selbst erlebt haben, wie viel die Ausbildung bringt.
Gibt es Gruppenrabatte?
Melde dich gerne bei uns. Ab mehr als zwei Teilnehmer machen wir gerne einen passenden Deal für dich.
Gern beantworten wir alle deine Fragen und besprechen gemeinsam, ob die Ausbildung das Richtige für dich ist.
