Seit dem 26. September im Handel: Follow Your Flow - Das neue Buch von Dr. Frederik Hümmeke hier
Coaching
Wir unterstützen Menschen und Unternehmen in ihrer Entwicklung
Potenzialentfaltung für dich, deine Mitarbeiter und dein Unternehmen, um echte Erfolge zu erreichen
Als NeuroLeadership-Experten bringen wir Wissenschaft in die Praxis für maßgeschneiderte Organisations–Beratung und Leadership–Entwicklung.
Als erfahrene Unternehmer sind wir Sparringspartner in der Entwicklung von Organisationen und führen unsere mittelständischen Kunden zu mehr Wachstum, Freiraum und Souveränität.
Coaching
Wir unterstützen Menschen und Unternehmen in ihrer Entwicklung
Potenzialentfaltung für dich, deine Mitarbeiter und dein Unternehmen, um echte Erfolge zu erreichen
Als NeuroLeadership-Experten bringen wir Wissenschaft in die Praxis für maßgeschneiderte Organisations–Beratung und Leadership–Entwicklung.
Als erfahrene Unternehmer sind wir Sparringspartner in der Entwicklung von Organisationen und führen unsere mittelständischen Kunden zu mehr Wachstum, Freiraum und Souveränität.
Seit dem 26. Sept. im Handel
Follow Your FLOW
Mit neuster Forschung und erprobten Praxistipps wirklich wirksam und zufrieden werden
Das neue Buch von Dr. Frederik Hümmeke, "Follow Your Flow", bietet dir ein biologiebasiertes System für nachhaltige Produktivität, das auf deinen natürlichen Energiequellen aufbaut. Erreiche Höchstleistungen, ohne deine Gesundheit zu gefährden, und schaffe mehr Freiraum für die wirklich wichtigen Dinge im Leben – durch kluge Priorisierung, effektives Zeitmanagement und maßgeschneiderte Strategien.
Blockaden lösen.
Veränderung ermöglichen.
Wachstum realisieren.
VANTISGO hat langjährige Erfahrung.
- 20+ Jahre Unternehmer Erfahrung
- 15+ Jahre Business Coaching
- 15+ Jahre Neuroleadership Coaching
VANTISGO hilft Menschen & Organisationen
- Über 300+ Unternehmen begleitet
- Über 10.000+ Menschen ausgebildet
- 5000+ echte Erfolge generiert
VANTISGO sorgt für Wachstum.
- 94% höhere Mitarbeiterbindung
- 19% mehr Umsatz bei besserem ROI
- 30% mehr Produktivität und Movtiation
Warum wenden sich unternehmen an uns?
Dabei helfen wir als VANTISGO.
In der Regel arbeiten wir mit:
- Unternehmen, welche vor den Herausforderungen und Konsequenzen der Wachstums- und Skalierungsphase stehen.
- Unternehmen, die anspruchsvolle Veränderungsprozesse vor sich haben, wie z.B. Unternehmensnachfolge und Kulturwandel.
Wie Menschen durchlaufen Organisationen Entwicklungsphasen.
Dabei suchen Unternehmer neben dem finanziellen Erfolg und der persönlichen Freiheit die Befriedigung durch sinnvolle Arbeit im und am eigenen Unternehmen.
Trotz ihrer kraftvollen Arbeit an Problemen, scheint sich die Ursache der Probleme nicht zu lösen. Sie haben den Eindruck, dass ihre Organisation ihr Potenzial nicht voll ausschöpft. Die tägliche Arbeit fühlt sich wie ein Kampf an.
Das führt zu Frustation und Motivationsverlust bei allen Beteiligten.
Wenn du dich in den folgenden Punkten auch wiederfindest, möchten wir dir zeigen, wie du deine Potenziale konkret entwickeln kannst.
Typische Situationen
Typische Probleme
Aber ist das nicht normal?
Fakt ist: Wer diese Probleme laufen lässt, wird früher oder später wirtschaftliche Schwierigkeiten kriegen und verliert die Freude am Geschäft.
Konflikte, mangelnde Verantwortungsübernahme und fehlende Ausrichtung verhindern essenzielle Fortschritte, die für Wachstum und langfristigen Erfolg des Unternehmens notwendig sind.
Kurzfristiges Ignorieren dieser Probleme ist möglich, jedoch nicht nachhaltig und birgt erhebliche Risiken.
Mitarbeiterfluktuation, niedrige Leistung und Produktivität sowie ein schlechtes Unternehmensimage zersetzen das Unternehmen von innen.
Diese Probleme sind nicht nur Warnsignale für einen dringenden Handlungsbedarf, denn der Weg in den Abgrund geht sehr viel schneller als man denkt.
Diese Situationen brauchen kraftvolle und partnerschaftliche Hilfe von außen. Vantisgo bietet dafür maßgeschneidertes Coaching Consulting und Training auf Basis von NeuroLeadership.
Unser Wertversprechen
Was sich durch die Arbeit mit Vantisgo verändert
Das Springen von Problem zu Problem wird ersetzt durch die Klarheit der Ursachen der Probleme und den entsprechenden Lösungssystemen. Mit wissenschaftlich fundierten und in der Praxis erwiesenen Methoden, die langfristigen Erfolg garaniteren.
OHNE Vantisgo
Hektisches Springen von Problem zu Problem.
Bälle werden immer wieder fallen gelassen.
Konflikte und Streitigkeiten verderben den Alltag.
Undefinierte Prozesse und fehlerhafte Projekte führen zu unzufriedenen Kunden.
Keine klare Steuerung von Ressourcen im Unternehmen.
Unklare Ziele und keine Strategie für die Zukunft.
Alte uneffektive Führungsmethoden oder agiler Bullshit.
Führung fühlt sich als täglicher Kampf an, ohne zum Ergebnis zu kommen.
MIT Vantisgo
Gelassenheit und Klarheit im Alltag schafft Zufriedenheit und Fokus.
Verantwortungsübernahme und proaktives Handeln von Mitarbeitern schafft lanfristigen Erfolg.
Eine starke Kultur mit gelebten Werten ermöglicht intuitive, gute Entscheidungen der Mitarbeiter.
Effiziente Projekte und Prozesse erzeugen Spitzenleistungen und begeistern Kunden.
Effizizientes Management schafft Klarheit und Produktivität und neuen Raum für Innovation und Kreativität.
Abgestimmte Ziele und eine klare Strategie steigern den Fokus auf das Wesentliche.
Klare, menschenzentrierte Führung entwickelt Teams, auf die man stolz sein kann.
Einige VANTIGO KUNDEN
Unternehmer, die ihre Leadership Potenziale entfaltet haben
Vantisgo schafft Firmenwerte über Kultur und Leadership.
Diese Veränderungen beginnen sich schon nach wenigen Monaten zu zeigen.
Viele unserer Kunden begleiten wir über Jahre als Entwicklungs- und Strategiepartner.
Weitere Kundenerfolge
Von 260 auf fast 600 Mitarbeitern
Mit Vantisgo haben wir unsere Mitarbeiter zu selbstständigen Teams entwickelt, die mit den richtigen Fragen und Methoden Probleme lösen und die Zukunft des Unternehmens gestalten.
Henning Hanebutt
Geschäftsführer Familienunternehmen Hanebutt GmbH
in vierter Generation
Ich habe wieder mehr Freiraum für Neues
Dank Vantisgo arbeiten meine Mitarbeiter jetzt selbstständig im Team, Probleme lösen sich proaktiv und ich habe endlich Zeit für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Die ersten Erfolge wirken sich schon positiv aufs Geschäft aus.
Tobias Wiesenkämper
Geschäftsführer R&W Ingenieure
Die einzigartige VANTISGO Methode - Wissenschaft trifft auf Praxis
Bei Vantisgo verbinden wir NeuroLeadership-Methoden mit Chaos und Komplexitätstheorie und unternehmerischer Erfahrung, basierend auf über 20 Jahren Erfahrung. Unser Ansatz „Start with People“ legt den Fokus auf eine gründliche Persönlichkeitsanalyse als Grundlage aller Projekte. Indem wir die tieferen Persönlichkeitsaspekte – den "Deep O.C.E.A.N." – jedes Einzelnen verstehen, entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien, die sowohl individuelle als auch unternehmerische Entwicklung vorantreiben.
VANTISGO ist die absolut beste Wahl für fundiertes Fachwissen im Bereich Coaching und Consulting. Ihre Methoden sind leicht verständlich und bringen, richtig angewendet, schon in kurzer Zeit langfristige Verhaltensveränderungen.. Dank ihrer Methoden macht die Führung und das Entwickeln meines Unternehmens wieder Freude.
Robert Knoop-Trullier
Familienunternehmer - Aust Fashion
Für deinen nachhaltigen und langfristigen Erfolg passen wir unsere Maßnahmen und Methoden genau auf deine Befürfnisse und Herausforderungen an und kombinieren unsere Expertiesen zu einer individuellen und maßgeschneiderten Begleitung für dich und dein Unternehmen.
Lass uns gemeinsam auf deine Situation schauen und deine größten Hebel identifizieren.
unser Team
Dein Expertenteam für durchschlagenden Erfolg
Alle unsere Berater und Coaches kommen aus verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Erfahrungen, aber eines haben sie gemeinsam: Sie sind alle Top-Experte für ihr Fachgebiet
Dr. Frederik Hümmeke
CEO & Gründer
"Einer der besten Business Coaches in Europa." - Focus
Dr. Sebastian Striewski
Partner
Experte für Strategie und Organisationsentwicklung
Ann-Kristin Wiesenkämper
Senior Consultant
Expertin für Learning Solutions und Managementsysteme
Authentische und ehrliche Bewertungen machen uns besonders stolz auf unsere Arbeit.
In drei Schritten zu einer Zusammenarbeit
"Frederik ist nicht nur ein Meister seines Faches als Coach, sondern auch Experte in Sachen Gehirn & Neuro Wissenschaft. Seine einzigartig Fähigkeit, diese verschiedenen Bereiche zu verbinden, verspricht immer einen außergewöhnlichen nutzen für seine Klienten." - Alexander L. , Geschäftsführer
1
Termin vereinbaren
Buche dir einen Termin für unseren Clarity Call und schildere uns deine Situtation.
2
Clarity Call
Erfolgreiche Leadership Projekte beruhen auf Vertrauen, Expertise und Partnerschaft.
Ziel des "Clarity Calls" ist es, die zwischenmenschliche Chemie zwischen uns zu erkunden, Synergien zu prüfen und zu entscheiden, ob eine weitere Zusammenarbeit sinnvoll ist.
3
Maßgeschneiderte Lösung
In einem ersten Workshop identifizieren wir gemeinsam die Ursachen hinter den Symptomen und identifizieren so schnell Lösungsansätze zur nachhaltigen Entwicklung, die wir gemeinsam mit dir umsetzen.
Warum sollte ich in leadership investieren?
„Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen“ (Chinesisches Sprichwort)
In den modernen Zeiten mit hoher Veränderungsdynamik und steigender Komplexität sowie unerwarteten Veränderungen zeigt sich der wahre Wert von starker Führung und durchdachter Strategie. Gerade jetzt ist es entscheidend, in Leadership und Strategieberatung zu investieren, um nicht nur zu überleben, sondern gestärkt hervorzugehen. Gutes Leadership ist das Fundament für den Erfolg - es navigiert Unternehmen sicher auch durch stürmische Zeiten und bereitet sie auf die Zukunft vor. Bei Vantisgo verstehen wir die Bedeutung von resilienzfördernder Führung und strategischer Weitsicht. Viele unserer Kunden planen Unternehmen, die über Dekaden erfolgreich bleiben können.
Lasst uns gemeinsam die Grundlagen für nachhaltigen Erfolg legen. Gerade jetzt, in herausfordernden Zeiten.
Unternehmen, die wir bei ihrer Reise begleiten durften
Das Vantisgo-Framework wird von Top-Unternehmen in ganz Europa sowie in über tausend kleinen Unternehmen verwendet
Was unsere Kunden sagen
Besonders beeindruckt hat mich die Excellence und das unglaublich detaillierte und fundierte Hintergrund Wissen von Dr. Frederik Hümmeke. Hier werden nicht nur wirksame und praktikable Methoden vermittelt. Diese sind uneingeschränkt, wissenschaftlich fundiert hergeleitet und entfalten für mich so in ihrer Anwendung erst die volle Wirksamkeit. Ich kann die Arbeit mit Vantisgo uneingeschränkt jedem ans Herz legen.
Jessica Wittbrock
Sebastian und Frederik haben uns sehr interaktiv durch die Themen des PMs geführt. Tolle Tools, gute Erläuterungen von Problemen und Instrumentarien zur Bearbeitung komplexer mehrdimensionaler Projekte wurden sehr gut erklärt und kombiniert mit Instrumentarien zur Gesprächsführung . – Vielen Dank!
Thomas K
Die Teilnahme seiner The Coaching Leader Ausbildung und der Leading Performance Führungskräfteausbildung ist ein absoluter Gamechanger. Nach dem Abschluss fühle ich mich absolut bereit in eine neue berufliche Zukunft als Coach durchzustarten.
Robert Knoop Trullier
NeuroLeadership: Die Revolution in der Führung
Die Führungskultur hat einen bedeutenden Wandel durchlebt, geprägt von einem tiefgreifenden Verständnis menschlicher Potenziale und Verhaltensweisen. NeuroLeadership steht im Zentrum dieser Evolution, ein Ansatz, der die Brücke zwischen den fortschrittlichen Erkenntnissen der Neurowissenschaften und den bewährten Prinzipien effektiver Führung schlägt. Durch die Verbindung von Wissen aus Neurowissenschaften, Chaos- und Komplexitätstheorie und unternehmerischer Erfahrung bieten wir fundierte Methoden, die für die Praxis angespasst sind und langfristigen Erfolg garaniteren.
Die VANTISGO Methode:
Führen mit Vision. Gestalten mit Wirkung.
Als führender Anbieter von Führungskräfteentwicklung, Coaching und Organisationsentwicklung bieten wir innovative Programme, die auf den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaften basieren. Vantisgo unterstützt Organisationen dabei, das volle Potenzial ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter zu entfalten und eine Kultur der Exzellenz, Innovation und Zusammenarbeit zu fördern.
